Vrijstelling van loonbelasting en sociale lasten mogelijk dankzij Lei di Bion.

Werkgevers kunnen profiteren van de voordelen van de nieuwe Lei di Bion, die in werking is getreden met terugwerkende kracht tot 1 juli 2025. Deze wet biedt vrijstellingen van loonbelasting en sociale lasten onder bepaalde voorwaarden, met als doel jongeren aan het werk te helpen en overwerk eerlijker te belonen.

Voorwaarden vrijstellingen

Voorwaarden voor de jongere:

• Ingeschreven bij Kranshi
• Bruto jaarloon lager dan XCG 38.225
• Geldige arbeidsovereenkomst

Vereisten voor de werkgever:

• Voldoen aan alle fiscale verplichtingen
• Geen fiscale boetes of sancties in de afgelopen twee jaar
• Aantoonbare bijdrage aan de opleiding van de jongere
• Correct en volledig personeelsdossier: ID, CV, arbeidsovereenkomst, CRIB-nummer

Vrijstelling voor overwerk (voor alle werknemers)

Voorwaarden:

• Maximaal 520 uur per jaar overwerk (circa 10 uur per week)
• Bruto jaarloon werknemer lager  dan XCG 85.753,20

Vereisten voor de werkgever:

• Volledige administratie van overuren aanleveren
• Ingediende verzamelloonstaten vanaf 2020
• Correct en actueel overwerkregister aanleveren

Aanvraagprocedure

Aanvragen moeten binnen twee weken na indiensttreding of aanvang van het fiscale jaar digitaal worden ingediend. Blijft een reactie uit na twee weken, dan geldt de aanvraag als goedgekeurd, mits aan alle voorwaarden is voldaan.

Klik hier voor het verzoek voor vrijstelling loonbelasting en sociale lasten voor werknemers tussen de 18 en 30 jaar.

Raadpleeg deze handleiding voordat u het bovenstaande formulier invult: handleiding indienen medewerkersdocumenten in Nederlands of Papiamentu.

Klik hier voor het verzoek voor vrijstelling Loonbelasting en Sociale lasten Overwerkloon.

Download hier de checklists ter voorbereiding van uw aanvraag:

Arbeidsparticipatie | NLD

Partisipashon | PAP

Belangrijk
Bij fraude of onjuiste gegevens kunnen loonbelasting en premies alsnog worden nageheven.

Meer weten? Neem contact op met onze klantenservice.